Technicien(ne) facturation H/F CDD

– Offre d’emploi publiée le 23/08/2021 –

 

La Fondation Charles Mion – AIDER Santé est un établissement de santé privé solidaire, majeur en Occitanie pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. S’appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, la Fondation Charles Mion – AIDER Santé accompagne les patients tout au long de leur parcours de soin, de la prévention au traitement de suppléance. Un maillage territorial fort, avec 24 sites d’implantations en proximité des lieux de vie, permet d’accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l’Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d’implantation), et près de 200 patients à domicile, fondement de son savoir-faire depuis 1971.

 

Recherche dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée du 09/08/21 au 31/10/21 pour accroissement temporaire d’activité

 

 un/une TECHNICIEN(NE) FACTURATION (H/F) – CDD

 

Au sein du Pôle Finance composé d’un service Comptable et d’un service Facturation (3 personnes), vous serez rattaché(e) à la Responsable Financière.

 

MISSIONS :

  • Saisir, contrôler et télétransmettre la facturation de plusieurs unités de dialyse à partir du logiciel Medsphère
  • Suivre, pointer et relancer, l’encaissement des factures

 

PROFIL :

Vous avez une expérience dans la facturation médicale, idéalement dans le secteur de la dialyse. La connaissance du logiciel MEDSPHERE serait un plus.

Vous êtes Rigoureux (se), consciencieux (se) et motivé(e).

 

CONDITIONS :

  • CDD du 09/08/21 au 31/10/21 à 35h disponible dès à présent au sein du siège social basé à Grabels (34790)
  • Statut technicien
  • Convention collective FEHAP
  • Rémunération : 26K€ à 34€ selon ancienneté (2000€ à 2700€/mois selon ancienneté)
  • Titres restaurant / Prévoyance / Complémentaire santé

Très attaché à nos valeurs fondatrices et toujours partagées, (Accompagnement, Partage, Engagement, Innovation), préserver et renforcer le Capital Humain de l’établissement, est notre priorité. Avec un taux de satisfaction des salariés supérieur à 80% (source enquête QVT 2020), venez nous rejoindre, on vous attend !