Responsable facturation H/F

– Offre d’emploi publiée le 23/08/2021 –

 

La Fondation Charles Mion – AIDER Santé est un établissement de santé privé solidaire, majeur en Occitanie pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. S’appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, la Fondation Charles Mion – AIDER Santé accompagne les patients tout au long de leur parcours de soin, de la prévention au traitement de suppléance. Un maillage territorial fort, avec 24 sites d’implantations en proximité des lieux de vie, permet d’accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l’Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d’implantation), et près de 200 patients à domicile, fondement de son savoir-faire depuis 1971.

 

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 un/une RESPONSABLE FACTURATION (H/F) CDI

 

Au sein du Pôle Finance composé d’un service Comptable et d’un service Facturation (3 personnes) vous serez rattaché(e) à la Responsable Financière.

 

MISSIONS :

  • Manager et animer l’équipe facturation
  • Piloter et participer à la chaine et aux flux de facturation. En assurer sa fiabilité et son exhaustivité
  • Gérer les contentieux et les rejets
  • Accompagner le changement et la gestion de projet de l’établissement
  • Conduite de projet qualité : Mettre en place et rédiger les procédures
  • Assurer le contrôle du PMSI réalisé par notre Département d’Information Médicale
  • Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs majeurs de suivi d’activité

Cette liste n’est pas exhaustive

 

PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un bac +3/+5 et avez une expérience de plus de 5 ans dans la facturation médicale, idéalement dans le secteur de la dialyse. La connaissance du logiciel MEDSPHERE serait un plus.

Vous êtes Rigoureux, consciencieux et motivé.

 

CONDITIONS :

  • CDI à 35h disponible dès à présent au sein du siège social basé à Grabels (34790)
  • Statut cadre
  • Possibilité de 38h/ semaine avec 18 RTT a l’année
  • Convention collective FEHAP
  • Rémunération : 32 K€ selon ancienneté
  • Titres restaurant / Prévoyance / Complémentaire santé

 

Très attaché nos valeurs fondatrices et toujours partagées, (Accompagnement, Partage, Engagement, Innovation), préserver et renforcer le Capital Humain de l’établissement, est notre priorité. Avec un taux de satisfaction des salariés supérieur à 80% (source enquête QVT 2020), venez nous rejoindre, On vous attend !