Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée

-Offre d’emploi publiée le 27/07/2022-

La Fondation Charles Mion – AIDER Santé est un établissement de santé privé solidaire, majeur en Occitanie pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. S’appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, la Fondation Charles Mion – AIDER Santé accompagne les patients tout au long de leur parcours de soin, de la prévention au traitement de suppléance. Un maillage territorial fort, avec 24 sites d’implantations en proximité des lieux de vie, permet d’accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l’Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d’implantation), et près de 200 patients à domicile, fondement de son savoir-faire depuis 1971.

 

Recherche dans le cadre d’un remplacement un/une Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée

 

MISSION DU POSTE :

L’ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE est chargé(e) du développement du concept d’activité physique adaptée au sein de la Fondation Charles Mion – AIDER Santé et de son déploiement.

 

ACTIVITES DU POSTE :

  • Conceptualiser et coordonner le projet APA
  • Sensibiliser les patients et les équipes soignantes aux bienfaits de l’activité physique sur la santé dans le cadre de l’insuffisance rénale chronique (IRC)
  • Evaluer, animer et concevoir des programmes APA individualisés pour des patients dialysés et pour les patients des stades 4 et 5 de l’IRC
  • Participer à créer et élaborer l’offre de formation en APA proposée par la Fondation Charles Mion – AIDER Santé
  • Former et coordonner un réseau interne de professionnels à la structure
  • Participer aux travaux de recherches, aux études, aux actions d’évaluation et audits

 

COMPETENCES DU POSTE :

 

  1. SAVOIR-FAIRE
  • Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
  • Etre organisé et gérer ses missions avec autonomie et rigueur
  • Etre capable d’analyser et de mettre en perspective les composantes de situations complexes
  • Faire preuve d’empathie
  • Etre créatif et force de proposition

 

  1. SAVOIR-FAIRE COMPLEMENTAIRES
  • Participer au processus d’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques
  • Contribuer au développement durable au travers des éco-gestes
  • Appliquer les précautions standards en matière d’hygiène hospitalière
  • Respecter les règles de sécurité

 

COMPORTEMENTS ATTENDUS (SAVOIR-ÊTRE) :

 

ACCOMPAGNEMENT

  • Capacité à s’intégrer
  • Capacité à s’adapter
  • Capacité à faire preuve d’initiative (parcours professionnel)

 

PARTAGE

  • Capacité à se rendre disponible, s’intéresser
  • Capacité d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à s’exprimer, à communiquer

 

ENGAGEMENT

  • Capacité à faire preuve de conscience professionnelle
  • Capacité à se motiver, s’investir
  • Capacité à faire preuve de discrétion, d’intégrité dans son travail

 

INNOVATION 

  • Capacité à faire preuve d’initiative (diversification)
  • Capacité d’organisation et agilité

 

QUALIFICATION REQUISE (SAVOIR) :

 

  • Être titulaire d’un master STAPS option Activité Physique Adaptée
  • Formation ETP appréciée
  • Permis B obligatoire, des déplacements étant à prévoir en région Occitanie
  • Vaccination anti COVID-19 exigée

 

Contrat à durée déterminée à temps plein d’un an (transformation en CDI possible par la suite)

Poste à pourvoir sur le site de Montpellier (déplacements en Occitanie à prévoir)

Prise de poste à compter du 05/09/2022

 

Les candidatures (lettre de motivation et Curriculum Vitae) sont à adresser à Rémi BEAU : r.beau@aidersante.com