CHARGE(E) de MISSION QUALITE (H/F)

– Annonce publiée le 29/11/2022 –

 

Avec 23 sites de soins dans la Région Occitanie et la prise en charge à domicile, La Fondation Reconnue d’Utilité Publique Charles Mion-AIDER Santé est un établissement de santé majeur pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques.

L’établissement, à vocation non lucrative, est particulièrement attaché à ses valeurs fondatrices, partagées avec l’ensemble de ses collaborateurs : accompagnement, partage, engagement, innovation. Préserver et renforcer le Capital Humain de l’établissement, qui affiche un taux de satisfaction des salariés supérieur à 80% (source : Enquête QVT 2020), est sa priorité.

Au-delà et en complément du traitement des Maladies Rénales, l’établissement se compose de plusieurs activités avec un service dédié à la formation professionnelle (labellisé Qualiopi), un service de perfusion à domicile, un Laboratoire Hygiène Environnement pour l’analyse des eaux (labellisation en cours), mais aussi une Pharmacie à Usage Intérieur, un service logistique, des soins de support….

 

La Fondation recherche dans le cadre d’un remplacement, en contrat à durée indéterminée : un/une Chargé(e) de mission QUALITE (H/F)

 

Au sein du service Qualité et Gestion des Risques composé de 3 personnes, vous serez rattaché(e) à la responsable.

 

MISSIONS : Vous serez amené à accompagner l’établissement dans la mise en œuvre de sa politique d’Amélioration Continue de la qualité et de la sécurité des soins, inscrite dans une approche intégrée au fonctionnement, à la culture et aux pratiques de l’ensemble des professionnels.

 

Vos principales activités :

  • Accompagner le déploiement de la démarche Qualité/Gestion des risques 
  • Assurer le suivi de la gestion documentaire (mise à jour, validation et diffusion) et l’accompagnement des pilotes de processus pour sa mise à jour documentaire
  • Organiser et Participer à la démarche d’évaluation, d’audits, de recueil et de suivi d’indicateurs : Préconiser des plans d’actions associés aux résultats des évaluations et suivre la mise en œuvre des actions
  • Accompagner les pilotes de processus : pour la mise à jour de leur analyse de risques, de leur politique et plan d’actions, l’analyse et la centralisation des indicateurs et des ressources documentaires attachées
  • Gérer les fiches d’évènements indésirables : Centraliser, analyser et classifier les évènements, accompagner les responsables du traitement pour les analyses des causes, REX, REMED, définir des axes d’amélioration préventifs transversaux, communiquer sur les suites données
  • Informer et sensibiliser les professionnels à la culture qualité sécurité des soins : Déplacements sur site, rencontre avec les professionnels, accompagnement à l’analyse des pratiques en lien avec la réalité des pratiques quotidiennes, animation de session de travail en équipe sur des thématiques en lien avec l’amélioration des pratiques

 

PROFIL :

  • Titulaire à minima d’un BAC+ 3/ BAC +4 dans le secteur du « management de la qualité » ou « management d’établissement de santé »
  • Vous avez au minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire

 

Savoir être requis

  • Adhésion et partage des valeurs de l’établissement
  • Rigueur et organisation
  • Facilitées de communication
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe

 

Connaissance souhaitée :

  • Référentiel de certification des établissements de santé & Connaissance de l’environnement santé
  • Connaissance du logiciel Blue Medi souhaitée
  • La connaissance des normes ISO et QUALIOPI serait un plus

 

CONDITIONS :

– CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, au sein du siège social basé à Grabels (34790)

– Déplacements possibles dans toute la Région (ex-Languedoc Roussillon)

– 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT

– Possibilité de télétravail en mode hybride

– Convention collective FEHAP

– Rémunération : 31 à 33 K€ selon ancienneté

– Vaccination anti Covid-19 Obligatoire